Jul 16, 2021 | Empleo y Formación, Noticias
El coste total de los salarios se sufraga con una subvención de 78.796 euros del SEPE y los trabajos comenzarán el lunes 19 de julio
Un total de 19 personas trabajarán en Redován desde el próximo lunes 19 de julio hasta el día 19 de octubre para ejecutar los trabajos de limpieza y mantenimiento de barrancos, caminos rurales, área recreativa La Ermita y distintas calles y plazas. Lo harán en base a la subvención obtenida por el Ayuntamiento redovanense dentro del convenio del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con las Corporaciones Locales. Un total de 78.796,80 euros que cubre al cien por cien los costes salariales de los trabajadores.
La edil de Empleo, Maite Martínez, ha dado cuenta esta mañana de la próxima incorporación de estos 19 trabajadores, 13 hombres y 6 mujeres, “que durante todo el verano van a realizar trabajos que son muy necesarios en Redován”, ha dicho la edil. Consistirán en el desbroce de barrancos, recogida de residuos y limpieza para evitar arrastres de materiales en caso de avenidas de agua, así como acondicionamiento de las infraestructuras de los caminos rurales de Redován. También se incluyen labores de limpieza y mantenimiento del área recreativa La Ermita, Polideportivo Los Pasos, calles y plazas públicas así como los barrios de San Carlos y El Rincón.
64 jornadas laborales completas
En total se realizarán 64 jornadas laborales completas, es decir, de ocho horas por persona, “en las que vamos a llevar a cabo un completo plan de mejoras de caminos, calles y barrancos que como cada verano es necesario, sobre todo de cara a la temporada de lluvias del otoño en el caso de los barrancos”. La concejala de Empleo ha detallado que los residuos que se retiren de los barracos “serán trasladados a vertederos autorizados para su correcto tratamiento, y se hará especial hincapié en limpiar la zona de la Ermita, puesto que contamos con un paraje privilegiado por su naturaleza y sus vistas que lo ha convertido en un espacio cada vez más visitado por personas de nuestra localidad y también de fuera”.
Respecto a las calles, Martínez ha precisado que el listado es largo, pero ha citado algunas como las avenidas de la Libertad, Constitución y de la Diputación, las calles Las Escuelas, Escorrata o Jaboneros en el centro y prácticamente todas las plazas del casco urbano, La Paz, Comunidad Valenciana, Francisco Ferrer, Miguel Hernández, Plaza de la Cruz o de la Salud, entre otras.
“Como cada año, la solicitud se realiza a la Oficina Labora de Orihuela donde se selecciona al personal”, ha explicado la concejala, quien ha puntualizado que se trata de contratos con una duración determinada y denominados “de interés social/ fomento del empleo agrario”. Las personas seleccionadas están inscritas en Labora y afiliadas al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.
Ene 21, 2021 | Empleo y Formación, Noticias, Notícias Concejalias, Seguridad ciudadana y emergencias
- El Ayuntamiento actualizará también el actual Plan Territorial Municipal frente a Emergencias para afrontar posibles episodios de temporales
El Ayuntamiento de Redován actualizará el actual Plan Territorial Municipal frente a Emergencias y también redactará un nuevo Plan de Actuación Municipal frente a Inundaciones, tal y como ha anunciado el concejal de Seguridad y Emergencias, Adrián Ballester. Estos planes serán redactados por el Técnico Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil que ha sido contratado recientemente por el Consistorio redovanense a través del programa Emcold del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora), programa de fomento del empleo en colaboración con las corporaciones locales, que ha sido dotado con una subvención de 17.777 euros.
El nuevo técnico de emergencias ya se ha incorporado a la plantilla del Consistorio y llevará a cabo la redacción de estos planes durante los seis meses de duración de su contrato. Así, tal y como ha indicado Ballester, “estaremos preparados para poder prevenir cualquier tipo de riesgo ante inundaciones, terremotos o incendios, y afrontar de forma más eficiente futuras situaciones de emergencia para evitar posibles consecuencias en la medida de lo posible”.
Tanto el Plan Territorial Municipal de Emergencias como el de Inundaciones desglosarán todas las características climatológicas, medioambientales, poblacionales e infraestructuras de las que dispone Redován, así como una descripción de los posibles riesgos tanto naturales como de origen humano que puedan ocasionarse en el término municipal. “También se incluye la normativa a aplicar en estas situaciones, además de la estructura, organización y operatividad del plan, junto con sus distintas fases y procedimientos de actuación”, ha explicado el edil.
De esta manera, “el municipio de Redován contará con una mejor preparación y organización ante posibles situaciones de emergencias, como fue el caso de las inundaciones de 2019 producidas por la DANA y que todos tenemos en la memoria por sus devastadores estragos”, ha explicado el concejal de Emergencias, quien ha añadido que “desde el Ayuntamiento de Redován seguimos trabajando y preparando diversas actuaciones y proyectos en el municipio, para afrontar futuros episodios temporales”.
Dic 17, 2020 | Empleo y Formación, Noticias, Notícias Concejalias
Ya se encuentra publicada en la Sede Electrónica municipal el acta del proceso de selección para el programa EMPUJU 2020 para la contratación de personas jóvenes por entidades locales, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Plan Avalem Joves).
Dic 16, 2020 | Empleo y Formación, Hacienda, Noticias, Notícias Concejalias
- Los importes subvencionados oscilan desde los 100 a los 2.000 euros a una treintena de empresas, con la ayuda de la Diputación de Alicante
El Ayuntamiento de Redován, a través de las concejalías de Hacienda, Servicios Jurídicos y Empleo, ha hecho efectivo el pago de las ayudas de emergencia para pymes y autónomos a veintiocho empresas, comercios y trabajadores por cuenta propia del municipio que, en los últimos meses, se han visto afectados en su actividad económica por las consecuencias de la crisis sanitaria producida por la Covid-19. El importe total de esta ayuda corresponde a 39.127 euros, y han sido otorgados de manera directa gracias a una subvención de la Diputación de Alicante.
Estas ayudas se unen a las diferentes subvenciones recibidas para el fomento de la contratación en el municipio, tal y como indica Maite Martínez, responsable del área de Empleo del Consistorio redovanense, “ya que nuestra finalidad como equipo de gobierno es la de ayudar en todo lo que esté en nuestra mano a todo aquel que lo necesite”. Martínez dio a conocer recientemente la contratación de dos conserjes a través de la convocatoria del programa ECOVID destinada a personas mayores de 30 años que se encontraran en situación de desempleo a consecuencia de la coyuntura derivada de la Covid-19. La edil de Empleo también aseguró que “vamos a seguir solicitando todas aquellas ayudas a las que podamos adherirnos”, añadiendo que “ya estamos trabajando de cara al próximo año para seguir ayudando a los colectivos más vulnerables del municipio”.
“La crisis sanitaria provocada por la Covid-19 ha afectado a todos los ámbitos de la sociedad, haciéndolo también a nuestro motor económico como municipio; las empresas y comerciantes”, ha manifestado Adrián Ballester, concejal de Hacienda. De esta manera, “una de nuestras prioridades como Ayuntamiento en esta situación ha sido también la de proteger, preservar y dar soporte a estos pilares de nuestro tejido productivo y social”, ha añadido. Asimismo, el concejal de Servicios Jurídicos, José Nájar, ha manifestado que “el objetivo siempre ha sido minimizar el impacto en todo lo posible y lograr que, una vez finalizada la alarma sanitaria, se produzca lo antes posible un impulso en la actividad económica en la localidad”.
Dic 4, 2020 | Empleo y Formación, Noticias, Notícias Concejalias
- La incorporación de estos trabajadores se ha realizado a través del programa ECOVID para el fomento del empleo de LABORA
La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Redován, que dirige la concejala Maite Martínez, ha dado a conocer la contratación de dos personas por parte del Consistorio, gracias a la subvención concedida por el programa ECOVID del Servicio Valenciano de Empleo y Formación ‘Labora’ y la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo. Este plan, financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal, ha sido dotado con 16.803,72 euros y tiene como objetivo el fomento del empleo, en colaboración con las corporaciones locales, para personas mayores de 30 años que se encuentren desempleadas como consecuencia de la coyuntura derivada del Covid-19.
Tal y como ha manifestado Martínez, los nuevos trabajadores se incorporaron a su puesto de trabajo a finales del mes de noviembre, “con un contrato de seis meses, para realizar tareas propias de conserje en las diferentes instalaciones municipales para la prevención frente al Covid-19”. De esta manera, “estas personas serán las encargadas de acciones como, por ejemplo, la ventilación de espacios, reponer y facilitar gel hidroalcohólico para los usuarios, y realizar tareas de vigilancia para asegurar en dichas instalaciones el mantenimiento de las medidas de protección ante el coronavirus en todo momento”.
La edil ha manifestado su satisfacción de poder contribuir a la reducción del desempleo en el municipio gracias a este tipo de subvenciones que, además, “nos permiten reforzar la seguridad sanitaria en aquellos lugares que podrían ser sensibles a la propagación del Covid-19 debido a la alta concentración de usuarios necesitadas de mayor vigilancia y control”.
Nov 23, 2020 | Empleo y Formación, Noticias, Notícias Concejalias
- Los trabajadores tendrán un contrato de seis meses de duración gracias al programa de fomento del empleo EMCORP para mayores de 30 años
El Ayuntamiento de Redován ha anunciado la contratación de dos personas para llevar a cabo tareas de limpieza y mantenimiento en el entorno del área recreativa de la Ermita del monte de Redován. La contratación se ha realizado gracias a una subvención de 19.718 euros recibida desde la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y enmarcada dentro del plan EMCORP del Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Valenciana ‘Labora’ para el fomento del empleo para mayores de 30 años en colaboración con las corporaciones locales.
La concejala de Empleo de Redován, Maite Martínez, ha manifestado que el objetivo de esta actuación es doble: “mantener en buenas condiciones este paraje tan representativo de nuestro municipio y, al mismo tiempo, favorecer la contratación y el empleo entre los habitantes de Redován”. Así, los nuevos peones llevarán a cabo actuaciones de limpieza y cuidado de este entorno, “para realizar tanto labores de mantenimiento de las mesas, bancos, papeleras y barbacoas del entorno, como de limpieza de residuos sólidos y basuras que allí se encuentren y que son resultado de su uso por los redovanenses”, ha indicado la edil.
Los nuevos empleados se incorporaron a sus puestos de trabajo con un contrato de una duración de seis meses. La concejala ha indicado asimismo que “es a través de este tipo de actuaciones, solicitando todas aquellas subvenciones que sean beneficiosas para Redován y sus vecinos, como reforzamos nuestro compromiso como equipo de gobierno de reducir el desempleo en el municipio todo lo que esté en nuestra mano”.
