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Redován acoge este miércoles el ‘Foro Ciudadano’ del acuerdo territorial de la Vega Baja

El centro social de la Tercera Edad de Redován acogerá este miércoles, a partir de las 19.00 horas, el ‘Foro Ciudadano’ del acuerdo territorial de la Vega Baja. Este encuentro está organizado en el marco del Acuerdo Territorial en materia de Empleo y Desarrollo Local, con la colaboración de la concejalía de Empleo del Consistorio.

El objetivo es promover la participación ciudadana a través del análisis de temas de interés para el desarrollo de nuestro territorio, las debilidades y fortalezas en torno al empleo, la formación y la innovación. “Es un foro con capacidad de análisis en el que se trata de sacar conclusiones objetivas sobre las necesidades de empleabilidad en la comarca”, ha asegurado la concejal de Empleo, Maite Martínez, y ha añadido que “con estas conclusiones se tratarán de desarrollar políticas de empleo concretar definiendo aquellos sectores productivos en los que actuar”.

Las directrices que se están llevando a cabo están extraídas de la ‘Guía práctica para la realización de diagnósticos territoriales para el fomento del empleo’, elaborada por la Universidad de Valencia y coordinada por el vicerrector de Participación y Proyección Territorial, Jorge Hermosilla. La vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la Universidad de Alicante, Nuria Grané, coordina las tareas de supervisión de este estudio, que cuenta con una subvención del Servef.

Las conclusiones que se saquen de forma consensuada quedarán reflejadas en el documento final del estudio del diagnóstico territorial, que se está elaborando desde el mes de diciembre de 2016.

Martínez ha recordado que el foro está dirigido a toda la ciudadanía que quiera expresar su opinión y ha animado a los vecinos y vecinas de la comarca a que participen para “proponer ideas para el desarrollo de nuestros territorio”. Los interesados en obtener más información pueden ponerse en contacto a través del Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega).

El Ayuntamiento de Redován recibe una subvención para contratar a una persona joven

El Ayuntamiento de Redován ha recibido una subvención, por importe de 10.415,70 euros, para la contratación de personas jóvenes cualificadas. Esta nueva ayuda se enmarca en el programa EMCUJU del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Así, se trata de la contratación durante siete meses de una joven para realizar labores de apoyo de la gestión local, desempeñando tareas de soporte en el área de desarrollo local, tramitación de subvenciones en materia de empleo y juventud, así como expedientes de asuntos locales, entre otras labores.

Toda la información sobre estas ayudas puede consultarse en las páginas web de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea (http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langld=es ) y la Unidad Administradora del FSE (http://www.empleo.gob.es/uafse/ ).

Redován acoge un taller de marketing y ventas

Redován acogerá un taller de marketing y ventas del 11 al 15 de septiembre. Las clases se desarrollarán en el Centro Ricardo Ruiz Poveda. 

  • Lunes 11: Mentalidad del Vendedor de Éxito.
  • Martes 12: Negociación hecha fácil.
  • Miércoles 13: Eres tu propia marca.
  • Jueves 14: Marketing digital.
  • Viernes 15: Inbound marketing.

Las inscripciones se pueden realizar en el Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) y en la Agencia de Empleo de Desarrollo Local de Redován.

Teléfonos de contacto: 965307072 y 966754025

FICHA DE INSCRIPCIÓN

Redován acogerá en noviembre el curso de manipulación de alimentos y gestión de alérgenos del CdT de Interior

Redován volverá a ser base del curso de ‘Formación básica en higiene alimentaria, manipulación de alimentos y gestión de alérgenos’ dirigido a personas desempleadas y organizado por el CdT de Interior. Será el 28 de noviembre con una duración de 5 horas, de nueve de la mañana a dos de la tarde.

Los objetivos de esta acción formativa gratuita y cofinanciada por el Fondo Social Europeo es “que los participantes obtengan los conocimientos necesarios para realizar la manipulación de alimentos y gestión de alérgenos sin que suponga un riesgo para la salud de los consumidores”, ha asegurado la concejal de Empleo del Ayuntamiento de Redován, Maite Martínez, quien ha añadido que con este curso se garantiza que las personas que lo reciben “tienen la formación adecuada a su puesto de trabajo en esta materia de acuerdo con la normativa vigente”.

Con respecto al contenido, se hablará sobre la importancia de la higiene alimentaria: higiene del manipulador de alimentos, instalaciones y equipo, recepción de materias primas y almacenamiento, preparación, cocinado y servicio de comidas y gestión de alérgenos en hostelería.

La ficha de inscripción puede descargarse AQUÍ.

Once redovanenses en situación de dificultad social y personal encuentran trabajo a través del Servicio de Prevención e Inclusión Social

La Mancomunidad La Vega, con sede en Redován, ha presentado en el Ayuntamiento redovanense los datos del Servicio de Prevención e Inclusión Social subvencionado por la Obra Social la Caixa con una subvención de 15.000,00 euros. El acto ha contó con la presencia del Presidente de la Mancomunidad y Alcalde de Redován Emilio Fernández, el Alcalde de Algorfa, Manuel Ros y por parte de la Caixa el director del área de negocio, Alvaro Oliván y el director de la sucursal de Redován, José Antonio García.

Durante este semestre, se han beneficiado del servicio 66 usuarios, de los cuales 28 (el 42,42%) han conseguido empleo, otros 26 (el 39,3%) siguen de alta en su proceso de apoyo y formación y solo 12 (18,18%) han abandonado el servicio. Con respecto a Redován, 24 de las personas que accedieron a este servicio eran vecinos y vecinas del municipio. De ellos, según los datos aportados por la Mancomunidad, once lograron empleo, 9 siguen dados de alta en el servicio y solo 4 se han dado de baja de forma voluntaria o han abandonado el municipio. Es de resaltar que la mayoría llevaban entre 1 y 5 años en paro o nunca habían trabajado, y la mayoría eran mujeres, españolas con estudios primarios.

La finalidad de este nuevo es apoyar y acompañar a las personas que presentan mayor vulnerabilidad social o riesgo de exclusión social para que superen la situación de dificultad personal o social que presentan así como se facilitar las condiciones para que puedan mejorar su empleabilidad o acceder a un empleo.

Los motivos por los que pueden encontrarse en esa situación pueden ser uno o varios entre: perdida de empleo, sufrir o haber sufrido una situación de violencia, no disponer de suficientes ingresos y necesitar ayudas sociales, por presentar problemas personales, emocionales, de salud o adaptación social o por tener problemas en la familia o en la comunidad.

Según sea la situación personal y las dificultades que presente, se diseña un itinerario personalizado de inclusión, conjuntamente con la propia persona, dirigido a resolver dichos obstáculos y dotarle de las competencias y herramientas para que puedan resolver por si mismos su situación de vulnerabilidad o riesgo social.

Cada itinerario es diferente y adaptado a las personas, para ello se desarrollan talleres de formación para la mejora de su empleabilidad, talleres de habilidades sociales y competencias personales, grupos de apoyo emocional, acciones de mediación laboral, y realizamos acompañamiento y apoyo social para reforzar sus procesos de superación y empoderamiento personal, que es el objetivo de los itinerarios

El alcalde de Redován, Emilio Fernández, señaló que “quizás este sea uno de los servicios más importantes que hayamos puesto en marcha, ya que se trata de empoderar y apoyar a las personas más vulnerables para que sean capaces de hacer frente a sus problemas y salir adelante, y en ese proceso, que llamamos itinerario personalizado de inclusión, nuestros técnicos, les acompañan, les apoyan, les entrenan, les proporcionan herramientas y estrategias para que sean más competentes, ayudándoles también a mejorar su empleabilidad y que sean capaces de volver a tener un trabajo, que les permita recuperar su autoestima y autonomía”.

En ese mismo sentido se pronunciaba el alcalde de Algorfa, Manuel Ros, que ha señalado lo “que lo importante que es trabajar con las personas que más dificultades tienen, que son las que más apoyo debemos de dar desde la mancomunidad”.

Alvaro Oliván, Director de Area de Negocio de la Caixa, reiteró “la importancia de la Obra Social, que año tras año, viene apoyando proyectos de la importancia social como este que estamos presentado hoy de la mancomunidad y que tan importantes resultados está teniendo para la población más vulnerable. Con ese objetivo , la Obra Social La Caixa desarrolla múltiples proyectos y destina una importante presupuesto en todo el territorio nacional”.

Este es el cuarto año que la Caixa dota de presupuesto a un proyecto presentado por la Mancomunidad, y en esta ocasión aumentando la dotación hasta alcanzar los 15.000 euros para este año 2017, lo que indica el alto nivel de compromiso y apoyo que la Caixa mantiene con la acción social que desarrolla la mancomunidad.

Para acceder al servicio o informarse hay que dirigirse a los servicios sociales municipales la mancomunidad en Algorfa, Jacarilla, Redován y San Miguel de Salinas o en la web de la mancomunidad www.mancomunidadlavega.es

 

Redován recibe más de 70.000 euros en subvenciones para posibilitar el empleo entre jóvenes y parados

Redován 22/6/2017. El Ayuntamiento de Redován ha recibido en las últimas semanas varias subvenciones de distintas administraciones que permitirán la contratación durante los próximos meses de dos jóvenes y dieciséis parados agrícolas para realizar distintas labores en el municipio. El montante económico global supera los 70.000 euros.

En el primero de los casos la ayuda llega del Servef, dentro del programa denominado EMCUJU de subvenciones destinadas a la contratación de personas jóvenes cualificadas por entidades locales en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El Ayuntamiento de Redován, tal y como ha indicado la concejala de Empleo, Maite Martínez, ha recibido la totalidad de la ayuda solicitada, 10.416 euros que permitirán que una persona licenciada en Derecho “desarrolle servicios de refuerzo en la administración y apoyo a la gestión administrativa durante siete meses”. La selección la realiza el propio Servef entre los jóvenes inscritos tanto en el Servicio de Empleo y Formación autonómico como en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Por otra parte, la Diputación Provincial ha concedido una ayuda de 1.500 euros destinados a una beca, para que otra persona joven pueda trabajar durante tres meses a partir del 1 de julio en el Ayuntamiento. Esta se une a la otra beca puesta en marcha por el propio consistorio redovanense “y que ha posibilitado que hasta el 30 de noviembre contemos con una joven que al igual que en los dos casos anteriores, realiza trabajos administrativos”, ha precisado la edil, que ha añadido que la finalidad de este tipo de acciones “es permitir que nuestros jóvenes tengan una oportunidad de introducirse en el mercado laboral, en este caso desde su propio Ayuntamiento”.

Por último, en estos momentos se está haciendo la selección del personal para la incorporación de dieciséis peones agrícolas que desempeñarán labores de limpieza y desbroce tanto en el paraje La Ermita como en caminos rurales y cauces de barrancos entre otros lugares. Se trata de parados inscritos en los servicios de empleo como personal “agrícola eventual no cualificado” y como cada año se intenta que sean los y las redovanenses desempleados en esa categoría los que desempeñen la labor. Esta ayuda la concede el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y asciende en esta ocasión a 58.046 euros.

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