Nov 29, 2016 | Empleo y Formación, Noticias, Seguridad ciudadana y emergencias, Sin categoría
Hoy, 29 de noviembre, se ha celebrando en el salón de actos del Centro Social Ricardo Ruiz de Redován, la Jornada “Infracciones y sanciones por consumo de sustancias” organizada por la Dirección general de Asistencia Sanitaria y coordinada por la Unidad de Prevención Comunitaria en Conductas Adictivas (UPCCA) de Mancomunidad la Vega.
Dirigida a policías locales y otros miembros de las fuerzas de seguridad de la comarca de la vega baja, se han inscrito unos 45 agentes de los diferentes municipios de la comarca: Redován, San Miguel, Algorfa, Orihuela, Pilar Horadada, Callosa, Benejúzar, así como de otros municipios como Elche, Finestrat y Alicante.
La Jornada ha sido conducida por Mª Jesús Álvarez Pascual, técnica jurídica del Servicio de Gestión de Drogodependencia y otros Trastornos Adictivos de la Generalitat Valenciana, que junto a los asistentes ha repasado datos e información actualizada sobre el consumo de sustancias y sobre los diferentes recursos de atención a las adicciones que están disponibles en la comarca y con la que los agentes pueden coordinar actuaciones.
Asimismo, se ha abordado la necesaria coordinación y homogeneización de las actuaciones policiales en materia de sanciones por consumo, repasando los diferentes tipos de infracciones y sanciones administrativas que contempla la legislación y aclarando cuales deben ser las competencias de los agentes locales a la hora de actuar en esta materia y el procedimiento a seguir.
La ponente ha querido en todo momento, dejar claro la importancia de la prevención como herramienta básica para tratar el consumo abusivo de sustancias
Emilio Fernández, presidente de la Mancomunidad, que ha abierto las Jornadas ha querido expresar “el agradecimiento de la Mancomunidad la Vega a la Consellería de Sanidad Universal por haber contado con nosotros para la puesta en marcha de este tipo de eventos, que son muy prácticos y que van ayudar, sin duda a mejorar la eficacia de las actuaciones de la policia local”
Mar 1, 2016 | Empleo y Formación, Noticias
El Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y el Ayuntamiento de Redován han firmado un convenio para impulsar el empleo joven en la localidad a través de programas formativos vinculados a la contratación de sus beneficiarios.
Este proyecto ha sido presentado por el alcalde de Redován, Emilio Fernández, la concejala de empleo, Maite Martínez, y el director de EOI Mediterráneo, Fernando Garrido, en el Salón de Plenos de Ayuntamiento de Redován.
El objetivo final de ambas instituciones es avanzar en la mejora de los índices de empleo a través de una mayor cualificación profesional de las personas y del impulso a la competitividad de las empresas. Para ello se desarrollarán programas formativos bianual que suponen una inversión total de 150.000 euros para el año 2016, cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE) y con una aportación municipal de 12.165€ y la misma cantidad para el año 2017.
Las acciones formativas que pondrán en marcha EOI y el Ayuntamiento están ligadas al Programa Operativo de Empleo Juvenil de FSE, dentro del Proyecto Millenials. Están orientadas al fomento del trabajo por cuenta ajena, ofreciendo a sus beneficiarios formación práctica en habilidades y conocimientos técnicos en áreas demandadas por el mercado laboral y ayudas a la contratación durante varios meses.
Los jóvenes que participen de estos proyectos deberán tener entre 18 y 30 años, estar en situación de desempleo y estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Fernando Garrido y Emilio Fernández
En palabras del alcalde, Emilio Fernández, “este proyecto aspira a mejorar la empleabilidad de un colectivo de especial interés, los jóvenes. Queremos darles una oportunidad para que entren en el mercado laboral aportando formación acompañada de una ayuda económica directa a las empresas que los contraten”.
Por su parte, Fernando Garrido reseñó que “Redován se une a una red de municipios que desarrollan, con EOI, políticas activas en la lucha contra el desempleo. Trabajamos tanto desde el lado de los jóvenes desempleados, por medio de la formación, como de las empresas que los contratan, mediante ayudas a la contratación”.
Ahora el Ayuntamiento junto a la EOI informarán a los empresarios de Redován de este programa y posteriormente se informará para que los interesados en solicitar estos programas, que tendrán que estar empadronados en Redován se acojan a este programa.
Feb 19, 2016 | Empleo y Formación, Noticias, Sin categorizar
El CdT de Torrevieja acoge varios cursos para los próximos meses dirigidos a personas en activo y desempleadas. Los cursos son gratuitos cofinanciados por la Generalitat Valenciana y el Fondo Social Europeo. La inscripción se hace desde la secretaria virtual: https://ow.ly/YnumK
Adjuntamos Pdf de los diferentes cursos:
Con Certificacion
Continua
Curso Docencia 2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL I
Sin Certificacion
Feb 19, 2016 | Empleo y Formación, Noticias
Desde Global Working queremos ayudar a los jóvenes españoles a encontrar un futuro estable y duradero. Somos una Agencia de Colocación autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social especializada en plazas de Formación Profesional Dual para Alemania en el área da la Salud.
En colaboración con el Ayuntamiento de Alicante y su Agencia de Desarrollo Local lanzamos el proceso de selección para ofrecer 12 plazas de Formación Profesional Dual en Alemania con el programa de estudio remunerado + trabajo indefinido.
La duración será de 3 años para especializarse en las siguiente profesión:
ENFERMERO/A ESPECIALIZADO EN CUIDADO DE PERSONAS MAYORES
El proceso de selección y la formación dual se inscribe dentro del programa
Job of my Life del Estado Alemán impulsado por la Agencia Nacional de Empleo Alemana.
Requisitos:
- Edad: Entre 18 años y 27 años y 11 meses cumplidos el 14 de Marzo de 2016
- Nacionalidad: Europea
- Sexo: Hombre/Mujer
- Idioma: No requerido
- Titulación: Título de la ESO o Título de Bachillerato o Título de FP
Las personas pre-seleccionadas serán convocadas a una selección final los días 8 y 9 de Marzo de 2016 en la ciudad de Alicante.
Se ofrece:
- Curso gratuito de alemán en Alicante subvencionado en su totalidad por el Ministerio de Empleo alemán.
- Viaje inicial a Alemania pagado.
- Ayuda integral en la búsqueda de alojamiento.
- Aprendizaje de la profesión de Enfermería Especializada en Cuidado de Personas Mayores.
- 818 Euros netos/mes durante 3 años.
- Cotización a la seguridad social.
- Acceso a la sanidad alemana.
- 2 viajes al año ida y vuelta España – Alemania.
- Contrato indefinido al finalizar la Formación Profesional Dual con un salario aproximado de 29.000 Euros brutos/año + beneficios sociales (2.400 Euros brutos/mes aproximadamente).
Lugar de trabajo:
La formación se desarrollará en una misma ciudad y escuela para cada candidato, concretamente en Kamenz (Dresde).
Desarrollo:
Los 12 candidatos seleccionados seguirán el siguiente proceso formativo:
FASE 1: 600 horas de formación en idioma alemán en Alicante intensivo. Es un curso de alemán gratuito y financiado por el Servicio de Colocación Internacional de la Oficina Federal de Empleo de Alemania (ZAV). Inicio: 14 de Marzo de 2016 y finaliza el 2 de Agosto de 2016.
FASE 2: Primeras prácticas de 1 mes en la empresa (818 Euros netos/mes cotizados + acceso a sanidad alemana) financiado por el Servicio de Colocación Internacional de la Oficina Federal de Empleo de Alemania (ZAV) con asistencia socio-pedagógica por parte de tutores de la empresa, empezando el 1 de Septiembre de 2016.
FASE 3: Formación Profesional Dual (teoría + prácticas en empresa) bajo contrato de 2,5 a 3 años de capacitación profesional y remuneración (818 Euros netos/mes cotizados + acceso a sanidad alemana) desde el 3 de octubre de 2016.El programa es gratuito para el candidato en viajes, formación en idioma y formación profesional. Los viajes a Alemania iniciales y dos viajes anuales a España de vacaciones están pagados para el candidato.
El programa es gratuito para el candidato en viajes, formación en idioma y formación profesional. Los viajes a Alemania iniciales y dos viajes anuales a España de vacaciones están pagados para el candidato.
Este programa incluye formación teórica y práctica y finaliza con un examen, permitiendo a los 12 candidatos la obtención de una Professional Licence o Grado Superior Profesional en Alemania. El trabajo indefinido garantizado tiene las condiciones salariales marcadas por el convenio colectivo alemán de referencia.
Una vez finalizada la Formación Profesional Dual, los estudiantes se incorporarán a la empresa en calidad de empleados con la siguiente retribución inicial aproximada, pudiendo aumentar en función de la experiencia y progresión profesional:
- Enfermero/a Especializado en Cuidado de Personas Mayores: Salario aproximado de unos 29.000 Euros brutos/año + Otros beneficios sociales.
Alojamiento
- El curso de alemán en España es gratuito y se desarrollará en la ciudad de Alicante. Cada asistente será responsable de su propio alojamiento y manutención. En años anteriores los gastos han sido de 150€/mes de alojamiento más lo que uno desee gastar en comida.
- Durante el curso de alemán en Alemania y las primeras prácticas (1,5 meses) la empresa ayudará a encontrar el alojamiento a distancia a pie del centro de formación y prácticas y el coste lo asumirá el alumno ya que empieza a ganar dinero (818€ netos/mes cotizados) desde que llega a Alemania.
- Durante los 2-3 años de Formación Profesional Dual cada candidato será responsable de su propio alojamiento y manutención. En Alemania la vida está muy subvencionada para los estudiantes y con el importe de 818 euros netos/mes se puede tener una vida normal sin estrecheces.
Coste: Gratuito para el alumno y los centros participantes
Cómo acceder a la oferta de empleo:
- Curriculum Vitae actualizado
- Título de la ESO
- Fotografía de tu DNI por delante y por detrás
Para cualquier duda o pregunta los candidatos pueden ponerse en contacto con GLOBAL WORKING de las siguientes maneras o consultar la web www.globalworking.net
Teléfono: 965.063.148
Feb 17, 2016 | Empleo y Formación, Noticias
El CSIC ha convocado un nuevo proceso selectivo para formalizar 199 contratos para personal técnico con destino en distintos institutos, centros y unidades del CSIC distribuidos en diferentes comunidades autónomas, mediante la modalidad de contrato en prácticas.
La distribución de los contratos es:
- 44 contratos para la categoría de Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Grupo Profesional 1.
- 155 contratos para la categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Grupo Profesional 3.
El objeto de la convocatoria es la promoción del empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil en el marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020, la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo.
El sistema selectivo será el de concurso. Los aspirantes podrán optar, como máximo, a tres contratos de todos los ofertados.
Los contratos tendrán una duración de 2 años improrrogables, con una jornada laboral de 37,5 horas a la semana, a realizar de lunes a viernes.
Las características de las plazas ofertadas y toda la información relativa a la convocatoria se encuentra disponible en la sede electrónica del CSIC.
Feb 2, 2016 | Empleo y Formación, Eventos
La Unión Europea ha seleccionado a la localidad alicantina de Redován para celebrar, durante la primera semana del próximo mes de febrero, la SEW (Startup Europe Week, Semana Europea de las StartUps). En este encuentro del 5 de febrero se darán cita inversores, emprendedores y empresarios para generar sinergias colaborativas y dar a conocer los medios y recursos para acceder a las ayudas europeas que se destinan a la creación, puesta en marcha e impulso de la innovación empresarial. Un evento en el que se contará con actividades presenciales y en digital con expertos europeos y en la que participarán alrededor de 350 ciudades europeas, de las cuales sólo una cuarentena son españolas y Redován es una de ellas. La organización cuenta con la colaboración de asociaciones como Convega, Jovempa y Asemvega, y tiene como organización invitada a la Cámara de Comercio de Orihuela.
Con esta iniciativa se pretende conformar un ecosistema emprendedor de impacto europeo, compartiendo ideas innovadoras y que genere nuevas oportunidades de empleo, avances tecnológicos y mayor bienestar económico.
El Ayuntamiento de Redován complementará estas actividades con acciones encaminadas a dar a conocer las ventajas y facilidades a las empresas y emprendedores que se establezcan en el municipio. De hecho ya son numerosas las iniciativas que en los últimos años han ido instalándose en la localidad tras la aprobación por parte del equipo de Gobierno de bonificaciones, ayudas y reducción en tributos municipales a aquellas empresas que apostaron por invertir y emprender en Redován. En la actualidad ya son varias empresas nacionales e internacionales las que que recientemente se han asentado en el polígono industrial, beneficiándose de las ventajas y facilidades ofrecidas desde el consistorio a cambio de la generación de empleo en el municipio.
El alcalde de Redován, Emilio Fernández, ha querido destacar la importancia de aparecer en el mapa europeo de las StartUps, porque con ello se obtiene una mayor repercusión mundial para la atracción de empresas al municipio, así como para las ya establecidas. Esta iniciativa permite a las empresas el acceso a la información y financiación europea en caso de optar a futuras propuestas de internacionalización, innovación o desarrollo tecnológico, como por ejemplo el Instrumento Pyme del programa Horizonte 2020 de la Comisión Europea. Consulta el programa del StartUp Europe Week.
PROGRAMA REDOVÁN STARTUP EUROPE WEEK
VIERNES 5 DE FEBRERO
LUGAR: SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO DE REDOVÁN
19:00 APERTURA REDOVÁN STARTUP EUROPE WEEK
Ponencia: VENTAJAS PARA EMPRENDER EN REDOVAN
A cargo de D. Emilio Fernández Escudero. Alcalde Presidente Excelentísimo Ayuntamiento de Redován.
19:15 CONEXION CON FUNDACION FINNOVA BRUSELAS
Ponencia: ACCESO A LA FINANCIACION EUROPEA PARA INNOVACION EMPRESARIAL
A cargo de D. Roberto Teruel Martínez
19:30 CHARLA COLOQUIO EMPRENDEDORES
1. ITV VEGA BAJA SA (ITEVEBASA)
Ponente: D. Ricardo Pérez Zambrana
Finalista en Certamen Nacional de Expansión y Generación de Empleo
2. ZARAGOZA 2012, GRUPO CONSTRUCTOR SL
Ponentes: D. Sergio Zaragoza Hernández, Premio Joven Empresario 2009 Provincia Alicante.
D. Francisco Lozano Barrull, Director de Formación
20:00 horas VINO DE HONOR
SE CERTIFICARÁ LA ASISTENCIA.
(FIGURANDO EL NOMBRE DE LAS EMPRESAS PARTICIPANTES EN LA MEMORIA QUE SE LE MANDARÁ A LA COMISIÓN EUROPEA)
Noticia Diario Información
