Nely Ruiz defensa la inversió en Educació durant els últims quatre anys perquè és “una àrea fonamental”

La regidora d’Educació, Serveis Socials i Festes, Nely Ruiz, ha fet hui balanç del mandat en les diferents àrees que gestiona. Entre elles ha destacat que Educació “és una àrea fonamental i la base on s’assentisca tot el creixement d’un poble i la millor eina de canvi per a avançar”. En aquest sentit l’edil ha defensat les inversions realitzades i ressaltat que Redovà va ser un dels primers municipis a adherir-se al pla Xarxa llibres del qual es van invertir 99.142,66 euros dels quals 34.000 euros els va aportar l’Ajuntament per a l’adquisició de llibres. La regidora ha assegurat que “hem apostat per la jornada contínua, invertint de 3.200 euros el primer any a 9.000 euros l’últim per a la contractació de tres monitors.

Així mateix 59 famílies s’han beneficiat de les beques de material escolar per al segon cicle d’infantil amb un import de 5.000 euros. Respecte als centres educatius, en el Col·legi Públic Sagrats Cors s’ha reformat la pèrgola del lucernario, condicionat les condícies i vestuaris i restaurat la pista poliesportiva. “Al pati hem incorporat jocs infantils i instal·lat quatre canastres de básquet, així com la construcció d’un magatzem, i també hem invertit 13.000 euros en la instal·lació d’aire condicionat”, ha afirmat Ruiz. A l’Escola Infantil Passets, també s’han portat adequacions en el mobiliari. L’edil ha recordat que “hem tramitat tota la documentació necessària per a adherir-nos al Pla Edificant i amb això reformarem el col·legi Sagrats Cors i a escometre la construcció de l’aulari de l’IES Jaime de Sant Ángel.

D’altra banda, la també responsable de l’àrea de Festes ha volgut destacar de la regidoria les diferents actuacions com els concursos durant les festes patronals de ‘Selfies’ i Disfresses o la Festa de Colors, sent “el primer Ajuntament a portar aquest esdeveniment a la comarca de la Vega Baixa”. L’edil ha assegurat que “el compromís d’aquesta regidoria ha sigut sempre la unió de tots els festers, per això juntament amb la Junta Central Festera reprenem l’entrada de bandes aconseguint revaloritzar un dia important com és la desfilada de penyes i barraques”.

Ruiz ha destacat l’impuls a activitats i esdeveniments que fomenten els costums del municipi com els teatres infantils i també campanyes en favor de la tolerància i el respecte com #ConTalento, que “amb l’objectiu de sensibilitzar contra l’alcohol, igualment que la campanya #NoTienesMiPermiso, que ha ajudat a sensibilitzar a la nostra societat davant la importància de valors tan necessaris com el respecte, educació, llibertat i valentia”, ha afirmat l’edil.

Aquestes últimes campanyes corresponen als Serveis Socials que a Redovà es presten a través de la Mancomunitat La Vega, un ens del qual forma part la localitat al costat dels municipis d’Algorfa, Xacarella i Sant Miquel de les Salines “que ens permet compartir projectes i despeses de manera que podem oferir a la ciutadania serveis que per part de l’Ajuntament de Redovà en solitari seria impossible oferir o molt cars”.

Ruiz ha destacat en aquests quatre anys les millores en les instal·lacions de Serveis Socials a la Casa del Rellotge en la primera planta del qual se situa la seu de la Mancomunitat i la millora dels serveis “amb més dies d’atenció i increment de serveis com l’Agència d’Igualtat, Servei d’Inclusió Social, Adisex Jove i pròximament l’àrea de joventut i oci educatiu”. Quant als serveis que es presten “l’increment de la despesa que ha arribat als 228.267,60 euros, ha permés atendre 1.151 expedients d’ajudes per a famílies”, i l’edil també ha indicat que s’ha incrementat el personal “per a fer una atenció més integral i especialitzada”.

Nely Ruiz ha comentat que l’augment de serveis i personal no ha suposat que puge de manera considerable la despesa de l’Ajuntament “ja que les subvencions que rep la Mancomunitat de la Conselleria ha augmentat un 323%, aconseguint els 559.840 euros en 2018”. D’aquesta manera l’atenció s’ha estés a tots els col·lectius amb suport a la dependència, atenció a domicili, activitats per a persones majors, tallers dirigits exclusivament a dones i iniciatives com la ‘areola solidària’ de suport a les dones amb càncer de mama.

Per a acabar, Ruiz ha donat compte dels serveis d’atenció social específica a través de l’Equip d’Intervenció amb Infància i Adolescència; l’Oficina Pangea d’Atenció a Persones Migrants; la Unitat de Prevenció Comunitària de Conductes Addictives; el Servei d’Atenció Jurídica; Agència d’Igualtat; Servei per a la Prevenció i Inclusió Social i Servei d’Atenció a la Diversitat i Sexualitat per a Joves.

Activitats del mes de la dona

Nely Ruiz ha aprofitat la seua compareixença per a anunciar l’inici, demà mateix, de les activitats del mes de març, un mes dedicat a la dona més enllà de la celebració del Dia Internacional el 8 de març. Aquesta vesprada començaran les activitats en la piscina “que seran gratuïtes tots els divendres de març, a les huit i mitja de la vesprada”, mentre que el diumenge a les 11.30 hores “celebrarem a l’Ajuntament un acte que té lloc des de fa uns anys i que suposa el reconeixement a una dona del nostre poble per la seua trajectòria personal i laboral, i enguany la dona distingida és Margarita Monera Martínez”, ha conclòs la regidora

L’Ajuntament consolida la seua política d’ocupació amb ajudes i formació als aturats de sectors amb més dificultats per a l’ocupabilitat

Martínez: “Malgrat no ser una competència directa municipal, hem aprofitat les oportunitats que ens han donat altres institucions per a crear llocs de treball”

Redovà11/2/2019. La regidora de Foment, Ocupació i Formació de l’Ajuntament de Redovà, Maite Martínez, ha fet hui balanç del treball dels departaments que dirigeix durant el present mandat municipal i ha destacat que en els últims quatre anys “hem consolidat les nostres polítiques d’ocupació implantant ajudes i preocupant-nos per la formació, especialment de les persones en atur pertanyents a sectors amb més dificultats per a l’ocupabilitat com els majors de 45 anys i els joves”.

Martínez, que ha comparegut acompanyada per l’alcalde de la localitat, Emilio Fernández, ha assegurat que des de l’Ajuntament “hem fet i fem molt recalcament a donar a conéixer totes les ofertes d’ocupació que ens arriben, i sobretot, al no tindre competències directes en la matèria, hem aprofitat les oportunitats que ens han donat altres institucions com la Generalitat a través del seu Servei d’Ocupació i Formació, el Ministeri de Treball, la Diputació o Convega per a acollir-nos a qualsevol convocatòria que suposara crear llocs de treball o possibilitar el que els aturats redovanenses tingueren opció a una ocupació”.

Durant els últims quatre anys l’atur ha baixat a Redovà de les 1.028 persones registrades al juny de 2015, segons les dades del Servef, a les 735 actuals, un descens de 293 persones “que volem que siga encara major, perquè és important per a un municipi xicotet i amb la qualitat de vida que tenim a Redovà el que la majoria de la seua població en edat activa puga tindre un treball”, ha assegurat l’alcalde, Emilio Fernández.

La regidora d’Ocupació ha repassat els diferents programes en marxa en la localitat en matèria de contractació i ajudes, com és el cas de les destinades a emprenedors, que s’han implantat en els pressupostos municipals dels últims anys per a incentivar la creació de comerços; les beques de formació per a joves desocupats i graduats; les convocatòries estatals i autonòmiques per a la contractació de peons agrícoles i de la construcció, o les subvencions per a la contractació de joves inscrits en el Sistema de Garantia Juvenil. Quant als cursos de formació, l’edil ha relatat que “Redovà i les seues instal·lacions municipals s’han convertit en seu d’activitats desenvolupades per entitats supramunicipals com el CdT o Convega”, i ha precisat que s’han realitzat activitats formatives per a manipulació d’aliments, el taller d’ocupació Vega Baixa Turisme i Oci; el taller de màrqueting i vendes denominat ‘Escola d’Emprenedors’; curs de promoció turística local i informació al visitant, d’organització i gestió de magatzems, de carretó elevador, etc.

Així mateix s’han desenvolupat tasques d’orientació a determinats col·lectius dins de l’Acord Territorial en Matèria d’Ocupació i Desenvolupament Local de la Vega Baixa en col·laboració amb Convega i destinats sobretot a col·lectius com els joves, parats de llarga durada, persones amb diversitat funcional o víctimes de la violència masclista. “En el marc d’aquest programa i sempre amb la col·laboració de la Regidoria d’Ocupació, s’han realitzat assessoraments i reunions entre les quals destaquen les del Pla Emprén Jove en el qual es van desenvolupar diferents xarrades formatives sobre garantia juvenil”, ha dit Martínez.

Dins del Programa Joventut Activa que lidera la Diputació Provincial d’Alacant i en col·laboració amb Convega, s’ha dut a terme a Redovà una formació especialitzada en Community Manager, l’objectiu de la qual és la capacitació i qualificació de joves en el maneig del màrqueting en línia. Programa becat amb 600 euros i una durada de 6 mesos

Servei d’Orientació Laboral

Cal destacar que des de novembre de 2017 Redovà compta, cada setmana, amb un servei d’orientació laboral a càrrec d’una tècnic de Convega. “En aquest, que es presta tots els dijous de 9.00 a 14.00 hores a l’Ajuntament, es duen a terme diferents accions d’orientació com a tutories individualitzades i informacions professionals per a l’ocupació”.

Quant a la Regidoria de Recursos Humans, Martínez ha indicat que aquest mandat s’ha posat en marxa la bossa de conserges per a cobrir les necessitats que es produïsquen en les instal·lacions municipals de Redovà així com el projecte de Relació de Llocs de treball (RPT) de l’Ajuntament. “Ens queda molt per fer, però aquesta és la carta de presentació de la Regidoria de Foment, Ocupació i Formació durant els últims quatre anys”, ha conclòs Martínez.

Pin It on Pinterest