Redován contrata a un técnico para redactar el Plan de Actuación Municipal frente a Inundaciones

  • El Ayuntamiento actualizará también el actual Plan Territorial Municipal frente a Emergencias para afrontar posibles episodios de temporales

El Ayuntamiento de Redován actualizará el actual Plan Territorial Municipal frente a Emergencias y también redactará un nuevo Plan de Actuación Municipal frente a Inundaciones, tal y como ha anunciado el concejal de Seguridad y Emergencias, Adrián Ballester. Estos planes serán redactados por el Técnico Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil que ha sido contratado recientemente por el Consistorio redovanense a través del programa Emcold del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora), programa de fomento del empleo en colaboración con las corporaciones locales, que ha sido dotado con una subvención de 17.777 euros.

El nuevo técnico de emergencias ya se ha incorporado a la plantilla del Consistorio y llevará a cabo la redacción de estos planes durante los seis meses de duración de su contrato. Así, tal y como ha indicado Ballester, “estaremos preparados para poder prevenir cualquier tipo de riesgo ante inundaciones, terremotos o incendios, y afrontar de forma más eficiente futuras situaciones de emergencia para evitar posibles consecuencias en la medida de lo posible”.

Tanto el Plan Territorial Municipal de Emergencias como el de Inundaciones desglosarán todas las características climatológicas, medioambientales, poblacionales e infraestructuras de las que dispone Redován, así como una descripción de los posibles riesgos tanto naturales como de origen humano que puedan ocasionarse en el término municipal. “También se incluye la normativa a aplicar en estas situaciones, además de la estructura, organización y operatividad del plan, junto con sus distintas fases y procedimientos de actuación”, ha explicado el edil.

De esta manera, “el municipio de Redován contará con una mejor preparación y organización ante posibles situaciones de emergencias, como fue el caso de las inundaciones de 2019 producidas por la DANA y que todos tenemos en la memoria por sus devastadores estragos”, ha explicado el concejal de Emergencias, quien ha añadido que “desde el Ayuntamiento de Redován seguimos trabajando y preparando diversas actuaciones y proyectos en el municipio, para afrontar futuros episodios temporales”.

El Ayuntamiento de Redován contrata a dos conserjes para la prevención del Covid-19 en espacios municipales

  • La incorporación de estos trabajadores se ha realizado a través del programa ECOVID para el fomento del empleo de LABORA

La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Redován, que dirige la concejala Maite Martínez, ha dado a conocer la contratación de dos personas por parte del Consistorio, gracias a la subvención concedida por el programa ECOVID del Servicio Valenciano de Empleo y Formación ‘Labora’ y la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo. Este plan, financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal, ha sido dotado con 16.803,72 euros y tiene como objetivo el fomento del empleo, en colaboración con las corporaciones locales, para personas mayores de 30 años que se encuentren desempleadas como consecuencia de la coyuntura derivada del Covid-19.

Tal y como ha manifestado Martínez, los nuevos trabajadores se incorporaron a su puesto de trabajo a finales del mes de noviembre, “con un contrato de seis meses, para realizar tareas propias de conserje en las diferentes instalaciones municipales para la prevención frente al Covid-19”. De esta manera, “estas personas serán las encargadas de acciones como, por ejemplo, la ventilación de espacios, reponer y facilitar gel hidroalcohólico para los usuarios, y realizar tareas de vigilancia para asegurar en dichas instalaciones el mantenimiento de las medidas de protección ante el coronavirus en todo momento”.

La edil ha manifestado su satisfacción de poder contribuir a la reducción del desempleo en el municipio gracias a este tipo de subvenciones que, además, “nos permiten reforzar la seguridad sanitaria en aquellos lugares que podrían ser sensibles a la propagación del Covid-19 debido a la alta concentración de usuarios necesitadas de mayor vigilancia y control”.

Redován contrata a dos peones agrícolas para el mantenimiento y limpieza del área recreativa de la Ermita

  • Los trabajadores tendrán un contrato de seis meses de duración gracias al programa de fomento del empleo EMCORP para mayores de 30 años

El Ayuntamiento de Redován ha anunciado la contratación de dos personas para llevar a cabo tareas de limpieza y mantenimiento en el entorno del área recreativa de la Ermita del monte de Redován. La contratación se ha realizado gracias a una subvención de 19.718 euros recibida desde la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y enmarcada dentro del plan EMCORP del Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Valenciana ‘Labora’ para el fomento del empleo para mayores de 30 años en colaboración con las corporaciones locales.

La concejala de Empleo de Redován, Maite Martínez, ha manifestado que el objetivo de esta actuación es doble: “mantener en buenas condiciones este paraje tan representativo de nuestro municipio y, al mismo tiempo, favorecer la contratación y el empleo entre los habitantes de Redován”. Así, los nuevos peones llevarán a cabo actuaciones de limpieza y cuidado de este entorno, “para realizar tanto labores de mantenimiento de las mesas, bancos, papeleras y barbacoas del entorno, como de limpieza de residuos sólidos y basuras que allí se encuentren y que son resultado de su uso por los redovanenses”, ha indicado la edil.

Los nuevos empleados se incorporaron a sus puestos de trabajo con un contrato de una duración de seis meses. La concejala ha indicado asimismo que “es a través de este tipo de actuaciones, solicitando todas aquellas subvenciones que sean beneficiosas para Redován y sus vecinos, como reforzamos nuestro compromiso como equipo de gobierno de reducir el desempleo en el municipio todo lo que esté en nuestra mano”.

Redován contrata a 11 desempleados para reparar y acondicionar aquellos lugares afectados por la DANA

  • El Ayuntamiento recibe una subvención de la Generalitat Valenciana a través de Labora del programa Emcold y la cuantía asciende a 159.484 euros

El Ayuntamiento de Redován ha contratado a 11 personas desempleadas, a través del programa Emcold del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora), con el objetivo de reparar y acondicionar aquellos lugares afectados por la DANA y las lluvias del pasado mes de septiembre.

En concreto la ayuda recibida ha sido de 159.484,98 euros para contratar a cinco peones agrícolas y 6 oficiales de primera de albañilería. El plazo máximo de duración de los trabajos será de seis meses, hasta junio.

La edil de Empleo, Maite Martínez, ha explicado que las actuaciones que se van a llevar a cabo “tienen como objetivo actuar en aquellos lugares del municipio que han sido más afectados por la DANA y, al mismo tiempo, fomentar el empleo activo y apoyar a aquellos desempleados de Redován”.

Las actuaciones que se van a llevar a cabo son “reparación y reposición de baldosas en Avenida de la Diputación de Alicante”, ha afirmado Martínez, quien ha añadido que “también se van a reparar senderos en la zona del cementerio, la cubierta e interior del Centro Cultural Cívico del Barrio del Rincón o la reparación del parque infantil también del barrio”.

Asimismo se van a llevar a cabo actuaciones de limpieza y reposición de tapas de saneamiento en el Polígono Industrial San Carlos, actuaciones de refuerzo de los barrancos cercanos a la zona recreativa de La Ermita y obras en la Plaza Princesa de Asturias.

También se va a reponer pintura y señales de tráfico de las calles más afectadas por el temporal de septiembre y reparar los vestuarios y aula del colegio público Sagrados Corazones de Redován.

“Con estas actuaciones pretendemos mantener los espacios públicos urbanos más afectados, así como favorecer la creación de puestos de trabajo, reducir el número de desempleados y favorecer la formación práctica profesional de los trabajadores participantes”, ha asegurado Martínez.

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